北京讯，深圳富士康一名男性员工，星期五坠楼身亡，显然是自杀，这是深圳工厂今年来第十一个员工跳楼自杀身亡的案例。
新华社引述深圳市政府相关部门称，富士康科技集团深圳厂区一名员工今早堕楼，经抢救无效死亡。
深圳市相关部门正在对事件原因进行调查，并协助富士康科技集团做好善后处置工作。
法新社引述富士康发言人说，这名23岁的工人，在富士康工作达八个月，星期五早上被发现死在宿舍外面，警方正在调查这起案件。
之前，富士康深圳工厂已经有10名工人跳楼自杀身亡。富士康所有的工厂，今年至少发生了13起跳楼自杀事件。
中国当局当时承诺，会向社会公布对富士康的调查结果，但迄今尚未公布。
新华社说，今年上半年，富士康集团连续发生多宗员工堕楼事件，引起社会对其职工权益和精神健康的关注。深圳市政府和富士康集团为此采取了一系列措施，包括改善员工居住环境，生活环境，业余生活等，富士康已两次大幅度提高工资。
劳动权益分子之前谴责富士康艰苦的工作条件是工人自杀的主因，这也凸显了中国数百万家工厂工人面对的困境。
中华全国总工会民主管理部部长郭军前日在谈及“富士康坠楼事件”时称，富士康违法了，且管理体制存在严重问题。
郭军也指出，富士康的问题，首先是企业的责任，但主要责任应该在政府。
他说，政府对劳资问题确实存在监管不到位、不作为的情况，使得很多想做好、想承担社会责任、甚至承担法定责任的企业都感觉到吃亏。
上个月，第一财经日报报道，在另一项调查中，研究人员针对1736名全国九个城市的富士康工厂的员工展开调查，发现他们每月平均加班83。2个小时，超过中国法律规定每月最多不能超过36个小时的两倍还多。
