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重庆警方对干部免职做出解释

重庆警方对干部免职做出解释

更新时间 2010年 3月 16日, 格林尼治标准时间07:38

重庆警方对干部免职做出解释


  重庆市公安局局长王立军星期二(3月16日)表示,当地公安局大批官员被免职并被要求重新竞聘是因为他们任职到期。


  

   重庆警队整肃行动可能类似“大换血”


  中国媒体星期二普遍报道了重庆公安局数千名官员被要求重新竞聘的消息。

  王立军证实重庆市公安局3月以来进行了警务体制改革,但说有关改革并非如有些报道所言将所有干部“就地免职”。

  他证实被免职的官员包括重庆市公安局所属的全部处室、各个分局、交巡警支队以及所辖区县各分局的派出所,从副科级到正处级岗位的所有干部。

  王立军说,这些官员的任职已经到了六年期限,根据新的规定需要重新竞聘上岗。


  政治素养

  王立军解释说,这次改革是公安部要求的,并得到了重庆市委、市政府的批准。

  他透露,在新的竞聘过程中,当局最看重的是工作能力和政治素养,另外对申请人的学历也有一定要求。

  他解释说,强调政治素养是因为本次重庆打黑中,涉案人员不乏能力很强的人员。

  在重庆市打黑行动中,当地多名警方官员被发现有重大违规违纪行为,包括行贿、受贿和包庇黑社会组织等。

  截至目前,重庆各司法机关共有四名局级官员和14名处级官员在打黑行动中落马。

  他们中包括前重庆公安局副局长文强和彭长健。

  前公安局禁毒总队副总队长罗力也被发现涉数额庞大的制毒和贩毒行为。


  打黑加分

  《重庆晨报》有关报道引公安局“负责人”称,有关的竞聘过程“预计4月中旬完成”。

  中国中央广播电台报道称,重庆规定参与打黑的警察参加竞聘会有加分。

  《云南信息报》引重庆一名派出所所长称,目前有关官员都已经被免职,以“临时负责人”身份办公。

  这名自称有20多年警龄的警察透露,所有领导岗位都面向重庆2.3万名警察公开招聘,每人可以报名竞聘两个职位,每个岗位都要有至少五人参与竞聘。

  与此同时重庆市2010年还计划招收7700名新警员,其中包括800余名法医、刑事科学技术、计算机通信、法学、金融管理等专业人才。

  虽然公安局长王立军此前就透露重庆警力不足,需要大幅扩招,但观察人士仍普遍认为这是重庆警队“大换血”行动的一部分。



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