小叶~
关于社保的问题～
我建议你还是多问问人～
到人才市场找相关的人员问一下～
要么就是你当地的政府办事大厅去问问～～
不要有抵触情绪，多问几个不同的相关部门～
去问相同的问题～～
这样，你就有一个基本的判断～
这个事情，虽然劳动和社会保障部有政策、法律～
但各地之间的差别还是比较明显的～
原因不多说了～
咱们在很多帖子中也讨论过～～
道理，一通百通～
问题的关键是：现在的社会保障体系，虽然不完善～～
但涉及面太广～
就是以后破产，只要国家不破产～～
这就是一个爆炸点～
任何人不敢儿戏～～
我现在是担心，狗日的用这个东西华杠杠～～
分人群～～
要是他的社会保障制度完善不起来～
很有可能会用其他形式来补充这个不完善的制度～～
那就麻烦了～
这就有基本制度的内外之分，也就有了补充制度之内和基本制度之外的说法～～
这样一来，用一部分人的利益去抵消另一部分人的矛盾～
狗日再在中间装好人～
最后得利还是他～
上当的还是咱们～～
关键就是信息不对等～～
你对社保制度一无所知～～
也没有哪一个人能系统的给你解释清楚，也许，狗日的就不想让你太清楚～～
他的余地才足够大～～
咱们现在的所有说法，都是揣测意图、抨击弊端、分析不利～
但没有一个好的办法能让自己的利益最小化的被伤害～～
这是个现实问题～
不是个理念问题～～
所以，还是劝你多问问，不要太早下判断～
就是这家公司不买～
你早晚还是要买的～
那应该去买什么～
这始终是个问题～
希望你能搞清楚后，再做判断～～
