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热门评论

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腾讯绍兴市网友 海浪@^^ 6小时前

我在绍兴打工十几年了，印染厂也换了十来家，还从来没有什么工会，都是私人老板自己说了算，除了春节放假以外，还从来没有节假日，天天十二小时日夜轮回倒班，在这里国家的劳动法根本不管用，十五六岁的童工也照样用，工资押上二个月还不算多，劳动合同是个形式，只要你签了大名就给头一个月的工钱，否则就不给，根本谈不上平等，自愿，协商的原则。

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腾讯梅州市网友 嘿嘿 12小时前

很多地方的工会主席都是由单位一把手或者二把手兼任，他们能帮工人说话吗？不能！在欧美国家，工会主席是由工人任职的，他们是工人的靠山，他们为了工人的利益可以举行全国性的罢工，中国能罢工吗？不能！工会主席领着国家的俸禄，在发达国家这是不可思议的。既然领了国家俸禄，工会主席还会为工人说话吗？不会！工会也就变成了花瓶。一个好看但不中用的部门。

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腾讯乌鲁木齐市网友 一个人的精彩 12小时前

体面劳动是很个需要很长过程。媒体们你们有时间敢去各地的大中小型工厂里调查下吗？加班不给钱，动不动加班，不加就走人，一线劳动者很辛苦，而且没尊严。基本没有周末，轮休很可怜。富士康只是个缩影。

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腾讯上海市网友 风中过客 12小时前

不是靠疏导就能解决的问题，全总，你要搞清楚你的职责，心理医生不是你的现职范围，别不务正业。

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腾讯辽宁省网友 清泉 6小时前

上海市 ☆情缘￡百年 1

中国工会不是发电影票的吗?怎么参与工人的劳资纠纷了?

武汉市 ♂丹≯行道→ 2

发牙膏滴！

哈哈哈哈，工会也要考虑企业的利益啊，你们大家还记得成都被开除的乘务员的事情吗，那工会主席就是这样的说的啊，为啦一元钱开出一个老的乘务员，其实就是变相的减员的最好办法。

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腾讯上海市网友 ☆情缘￡百年 12小时前

中国工会不是发电影票的吗?怎么参与工人的劳资纠纷了?

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腾讯徐州市网友 举世无双 12小时前

不要来虚的。群众的眼睛是雪亮的，只有合理分配，调动劳动者积极性，多关注弱势群体，社会才能稳定，国家才能又好又快的发展。

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腾讯南阳市网友 终点站 12小时前

全总!你啥玩意啊，没听说过，哪个没夹紧把你露出来了

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腾讯郑州市网友 山腰氏 5小时前

什么时候能对资本家心理疏导，什么时候农民工心理问题就解决了

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腾讯大庆市网友 ≤①苆隨緣≥ 12小时前

这工会有没有一样，跟人的阑尾一样不到替谁说话！！！！！！！！！！！