领导的秘密

（一）

 很多年前，我读过一本书。名字都记不太清楚了。

 在这儿，我叫它《革命的秘密》，或《领袖的秘密》好了。

 书里写的是一个动物世界里的故事：

 从前，有一个庄园，归人类所有，庄园里有很多动物，都在人的管理下劳动、生息。开始的时候，人和动物都是和谐相处的。

 在庄园的动物里面，猪的智商是最高的。

 有一只猪在弥留之际，向动物们讲述了这样的一个事实：那就是在整个庄园里面，人是唯一不劳而获的。

 人既不拉磨，也不产奶。却是整个庄园的主宰。

 这只猪中的先哲这样指出：动物世界所有的不平等和苦难的根源，就是来自于暴虐的人类。人类的一切习惯都是罪恶。

 我们动物不是这样的，我们决不允许欺凌自己的同类。我们的理想就是：所有的动物都是平等的。不论其强壮还是弱小，头脑聪明还是简单。

 我们都是兄弟。

 先哲在启蒙后死去，革命的火种却已经燎原。

 后来，动物们发动了革命，把庄园的主人赶了出去。

 他们建立了自己的王国：动物民主主义草民共和国。

 在每个动物都看得到的地方，他们用油漆刷上了这样的标语：

 所有的动物都是平等的。

（二）

 革命成功后，动物们热情高涨。他们忘我地劳动，团结友爱，完全不计较个人的得失。即使比过去生活得更为艰难和辛苦，也心满意足。

 一个已经当家做主的主人，不应该对自己的家园不满。

 而猪作为动物中的最高智慧者，他们退出了当初的劳作，担当起了领导动物世界的责任。

 他们搬进了过去人类才居住的房屋，批判性地学习和研究人类留下的各种文化遗产：

 喝牛奶、躺在大床上睡觉、喝啤酒、唱卡拉ok......

 经过痛苦的试验后，猪们宣布：这种人类主义的生活方式，对个人来说是腐朽堕落的，对领导来说是必要的。领导们总是牺牲自己，用各种人类主义的生活方式考验自己的思想道德和意志品质。

 猪们宣布为革命体验生活的结论，但认为没有必要解释：这种为种族牺牲的大义，很多低智商动物都是不理解的。

 而猪们领导下的公共信息解释部，也认为没必要解释。如果有解释，最多说两句：

 【1】你知道太多了；

 【2】这对你不好。

 有时，还是有些猪，站在猪的对立面，说有些猪简直就是骗子。

 作为反对派，这些猪的最终结果是，要么叛国，要么自杀。彻底消失了。就跟从来没存在过一样。

 唯一的一点麻烦来自于：反对派的猪消失后，那些以前记录它们历史的文字，也必须一起消失。

 总之，随着时间的流失，动物们已经不清楚哪些历史是真的，哪些历史是假的。

 动物们记得在开国之初，领袖们是这样许诺的：

 所有的动物是平等的。

 很多年后，动物们相信是自己记错了。领袖就从来没这样说过。是他们理解错了。
 
 领袖的原意，其实是这样的：

 所有的动物是平等的。但是，有些动物比其他的动物更平等。

（三）

 最近公司里的人都在看《潜伏在办公室》，大家彼此都有点特务的感觉。小满认为这样可不行。这成什么了。

 小满想问老鸟他怎么看。

 老鸟说：你要不要以毒攻毒，找本《鬼谷子》看看。

 小满说：那还是不要了。

 小满他们公司有领导，整天研究《鬼谷子》和《孙子兵法》的。研究到最后，恨自己不能生在古代。

 老鸟说：我给你讲本书吧。

 小满以为老鸟会谈什么《领导的秘密》，老鸟却跟他讲《革命的秘密》。有点摸不着头脑。

 老鸟看着他疑惑的眼神，说：你别急。我马上就说到你想听的那部分了。

 老鸟说：
 
 其实，无论是在革命，还是在管理，领导的秘密都是一样的。

 不管是动物还是人，都有一种本能：把自己置于一个头领的统治之下。

 所以，作为领导，你要动员群众，只需要做两件事就可以了：断言和重复。

 断言，就是我们通常说的下结论。也可以说是：喊口号。

 你要教育你的下属，就要喊口号，告诉他们：

 没有任何借口！

 离开公司我什么鸟都不是！

 .....

 你根本不用任何解释，也不说任何理由。用口号就可以震慑他们。

 有时，恐吓就是最好的领导。很多人就是想太多了，喊口号可以让他们觉得是自己不好。

 人家为何能忍，你不能忍：你不够坚强，不够听话！

 多喊一些口号，每天喊，每天讲。

 开始他们都是不信的，可是你天天喊，月月喊。然后，最好再编一些体操配合着让大家每天做。

 我敢跟你打赌：用不了多久，他们就习以为常了。

 然后，你在这个基础上，建立起考核基本制度。凡是违规的，就扣奖金。

 总之，一句话，要管理到位，就不能太有人性，必须树立起领导的权威。

 你要他们做什么，但不要告诉他们到底为什么。你是思想，他们是螺丝钉。

 我敢跟你打赌：只要你一旦做这么一次，下回就不用自己亲自做了。提拔一个能力差一点的下属，让他替你检查和执行规定。

 一般这种人，会比你执行的更坚决，更到位、更有效。

 一般来说，智力不够的人，总是忠实地效忠自己的上级，对到手的机会万分珍惜。他们总是幻想成为领导的左膀右臂。

（四） 

 小满说：听起来不错。这种方法有没有什么缺点呢？

 老鸟说：有一些小的瑕疵。

 有人会有异议，你就直接回答说：你无需知道太多。这对你不好。

 如果有人太聪明，老是跳出来怀疑，有些不听招呼了。就说他不符合公司的价值观，直接开除好了。

 最大的麻烦在于，你肯定会变得非常辛苦。你永远无法消灭分歧。你可能也会害怕。

 所有的事情都要在你的控制之下，也意味着你要安排好所有的事情。

 你无法想象：一旦螺丝钉有了自己的思想，它想罢工了，可能会引起怎样的连锁反应？

 迄今为止，人类管理面临的最大的问题是：无论你考虑得如何严密，无论你读过《孙子兵法》，还是《鬼谷子》，或是《革命的秘密》，都无济于事。

 任何时候，怀疑的念头都象魔鬼那样自然地隐藏在每个蠢货的心里，让事情的真相水银泻地。

 所以，你看，世界上那么多伟大的领袖都在不断地下断言，重复、重复、再重复。

 任何事情，千万不要讨论。讨论是信仰崩溃、毁灭的根源。

 一旦允许讨论，就全完了。讨论，会让人拥有了魔鬼一样的判断力。

 因此，历史上，曾经有人这样说过：

 不要让青少年有判断力。只要给他们汽车摩托车明星、刺激的音乐、流行的服饰，以及竞争意识就行了。剥夺青少年的思考力，根植他们
服从指导者命令的服从心。让他们对批判国家、社会和领袖抱着一种憎恶。让他们深信那是少数派和异端者的罪恶。让他们认为想法和大家不同的就是公敌。

 阿道夫·希特勒就是这样教导我们的。

（五）

 小满说：看来，我是当不了什么领导的。你要我那么做，我狠不下心来那么做。

 老鸟笑而不语。

 小满说：你是个坏人。可我还是相信，大部分人都是好的。吉人自有天相。

 老鸟说：好人没有天相。

 电视上在播新闻，说批驳搜索引擎在贩黄的事情。另外有一则消息说：用手机传播黄段子要暂停短信功能。

 网络上有消息说，有人直接用枪爆了两个草民的头。

 老鸟又说:坏人是不讲天相的。

 小满走了。第二天，老鸟给他在QQ上留言：

 那天，我喝多了，胡言乱语了。

 书名想起来了。不是一本，而是两本。